転職先を探すときに考慮しておきたい社宅

転職するときには、求人を見て社宅の有無を確認するのがポイントです。その一つのポイントが、社宅の有無についてです。給料が少し高い仕事を選ぶよりも、社宅のある仕事を選んだ方がトータルで見ると資産を増やせる可能性があります。

社宅は社員に対する福利厚生として提供されているのが特徴で、一般的には格安な家賃で住めるようになっています。持ち家の場合にはあまりメリットがないのは確かですが、賃貸生活をしているのであれば住居費を大幅に抑えることも可能です。

毎月数万円という単位で違いが生じることが多いので、住居費の支援が全くない職場に比べるとかなり負担が軽減されることになります。社宅の家賃がいくらなのかも、求人を探すときに合わせて確認していくことが大切です。

社宅に住むことを想定して仕事探しをするなら、他にもメリットがあることを理解しておくといいでしょう。一般的には社宅は職場から近い場所に用意されているので通勤時間を削減できます。勤務場所によっては、バスで社宅と職場の間を行き来できるように便宜を図ってくれていることもあります。

また、社宅は賃貸マンションや賃貸アパートを借り上げて使用しているのが一般的です。そのため、そのマンションやアパートに住んでいるのは全員同じ会社の社員とその家族です。その結果として、他部署も含めた社員とのコミュニケーションの機会も豊富になり、社内のネットワークを広げられるというメリットもあるのが社宅の特徴です。