社宅制度を導入することにより、福利厚生の拡充を検討する企業が増えています。良い人材を採用するためには、給与などの待遇面だけではなく、社員が働きやすい仕組み作りも大切だからです。大きな固定費となる家賃の部分を会社が持つこと […]...